Chargé(e) des ressources humaines

Gand, Belgique

Type d'emploi

Pour nos bureaux situés à Merelbeke, en Belgique, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) chargé(e) des ressources humaines dévoué(e). Hybrid Software opère dans le monde entier et possède des activités commerciales dans diverses régions. En tant que chargé(e) des ressources humaines, vous serez responsable de la mise en œuvre de la politique du personnel au niveau du groupe et de l'administration du personnel des filiales belges et françaises. Vous serez sous la responsabilité du directeur financier.

À propos de nous

Avec des bureaux en Belgique, en Allemagne, en Italie, aux États-Unis et un réseau de partenaires mondial, Hybrid Software est une société de développement de logiciels axée sur des outils de productivité innovants pour l'industrie des arts graphiques. Le flux de travail CLOUDFLOW de Hybrid Software, notre éditeur PACKZ et le logiciel de visualisation iC3D offrent un ensemble unique d'avantages comprenant des flux de travail PDF natifs, des solutions indépendantes des fournisseurs basées sur les normes de l'industrie, une technologie évolutive et un faible coût de possession. Ces produits sont utilisés par des centaines de clients dans le monde entier dans tous les domaines de la prépresse et de l'impression.

Vos responsabilités

En concertation avec la direction centrale, vous développerez une politique du personnel cohérente ;

  • Vous serez responsable de la mise en œuvre et de l’application des processus et procédures internes. Vous contribuerez à l’amélioration des processus et réglementations existants
  • Lorsque la législation évolue, vous savez comment transposer les nouvelles lois et réglementations au sein de votre propre organisation. Vous avez le sens des aspects juridiques et êtes capable de les mettre en œuvre de manière indépendante
  • Vous êtes responsable de l’exactitude de la paie et de l’administration du personnel : vous vous occupez de la paie et de l’administration des congés dans les entités belges et françaises et vous assurez un traitement correct dans les autres sociétés du groupe, pour lequel vous collaborez avec les employés locaux
  • Vous êtes responsable de la rédaction et de la gestion des contrats ainsi que de la conformité des dossiers du personnel
  • Vous êtes le point de contact pour nos employés
  • Vous fournissez des informations de gestion sur les sujets RH et savez comment traiter les données dans une analyse

Vous évoluerez dans un contexte hautement international et, en collaboration avec les différentes équipes, vous réfléchirez de manière proactive et axée sur les solutions.

Vos qualifications

  • Titulaire d’un master en GRH ou équivalent acquis par l’expérience
  • Au moins 10 ans d’expérience pertinente
  • Bonne connaissance de MS Office
  • Bilingue néerlandais/anglais, la connaissance du français, de l’allemand et/ou de l’italien est un avantage
  • Bonne connaissance de la législation sociale belge, la connaissance de la législation internationale est un avantage
  • Discret(e)
  • Personne pragmatique, orientée vers l’action, avec de bonnes compétences en communication et en relations sociales
  • Indépendant(e), proactif(ve) et capable de définir des priorités
  • Capacité à mettre en œuvre des processus et des changements
  • Un intérêt pour un environnement logiciel est un atout

Avantages

Nous vous offrons un poste varié avec de nombreuses possibilités de formation dans un environnement international. Vous recevrez un contrat à durée indéterminée et un salaire compétitif complété par des avantages sociaux (assurance, chèques-repas, jours de congé supplémentaires, etc.).

Hybrid Software est active dans le développement de logiciels d’entreprise pour l’industrie graphique et possède des bureaux aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Allemagne, en France, en Espagne, en Italie, en Chine, au Japon et en Australie. L’équipe de Hybrid Software, en pleine croissance, se compose actuellement de 180 employés motivés.

N’hésitez pas à envoyer votre CV à HR-europe@hybridsoftware.com ou à nous contacter au T : +32 932 957 53 si vous avez des questions.