đ§ââïž Ausgewogene Work-Life-Balance
đ Die Möglichkeiten, von zu Hause aus zu arbeiten
đĄ Ausgezeichnete UnterstĂŒtzung und Innovation
bryt Graphics Ltd. war vor der Pandemie auf der Suche nach diesen und weiteren Möglichkeiten und hat sich zu unserer Freude fĂŒr uns entschieden. Wir freuen uns, von dem Unternehmen zu hören, dass unsere Schulungen ihre FĂ€higkeiten und ihr Engagement auf hohem Niveau halten und Lösungen schaffen, die fĂŒr ihre Kunden relevant sind.
Lesen Sie hier die Erfolgsgeschichte:
Das im Februar 2020 gegrĂŒndete Unternehmen bryt Graphics ist ein neuer GeschĂ€ftsbereich, der sich bereits schnell einen Namen fĂŒr auĂergewöhnliche Service- und QualitĂ€tsstandards gemacht hat. Gemeinsam bietet das neu zusammengestellte Team von bryt Graphics ein beeindruckendes Spektrum an Erfahrung in Fachgebieten wie Markenmanagement, Etiketten, Flexible Verpackung und Wellpappe und gewĂ€hrleistet so eine einfaches und problemloses Kundenerlebnis. Die Flexodruckplattenherstellung ist ein Ă€uĂerst wettbewerbsintensiver Sektor mit einer Reihe gut etablierter und bekannter Namen, die einen wesentlichen Anteil am Markt ausmachen. In diesem Bereich setzt das Team von bryt Graphics neue MaĂstĂ€be, indem es mit ausgewĂ€hlten Partnern und der neuesten Technologie arbeitet, um die Effizienz in jedem Schritt des Prozesses zu maximieren.
FĂŒr ein neues Unternehmen ist die Wahl der richtigen Software zum Aufbau einer Workflow-Infrastruktur eine Ă€uĂerst wichtige Entscheidung. Mit HYBRID Software fĂŒr diese SchlĂŒsselposition erkannte bryt Graphics Ltd. einen Partner mit Ă€hnlichen Werten. Einer, der bei der UnterstĂŒtzung bei der Erstellung relevanter und maĂgeschneiderter Lösungen fĂŒr seine Kunden sehr aufgeschlossen und proaktiv sein wĂŒrde. Bei der GrĂŒndung des Unternehmens war das Management-Team von bryt bestrebt, die Vorteile fĂŒr seine Mitarbeiter in einer gesunden Work-Life-Balance zu berĂŒcksichtigen und baute daraufhin ein Netzwerk auf, um Heimarbeit zu erleichtern, noch bevor die jĂŒngste Pandemie andere Unternehmen zwang, diesem Beispiel zu folgen. Eines der Hauptanliegen beim Betrieb eines solchen Systems war es, sicherzustellen, dass die Kollegen engagiert blieben und ihre Kenntnisse nicht stagnierten. Die Online-Bootcamps, Seminare und Schulungen, die von HYBRID angeboten wurden, gingen direkt auf dieses Anliegen ein und ermöglichten es Bryt sogar, zusĂ€tzliche Effizienzen innerhalb des Prozesses zu identifizieren und umzusetzen.
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