HR-Mitarbeiter/in

Gent, Belgien

Beschreibung

Für unsere Büros in Merelbeke, Belgien, suchen wir derzeit einen engagierten HR-Mitarbeiter. Hybrid Software ist weltweit tätig und verfügt über Geschäftsbetriebe in verschiedenen Regionen. Als HR-Mitarbeiter/in sind Sie sowohl für die Umsetzung der Personalpolitik auf Konzernebene als auch für die Personalverwaltung der belgischen und französischen Tochtergesellschaften verantwortlich. Sie berichten an den Chief Financial Officer.

Über uns

Mit Niederlassungen in Belgien, Deutschland, Italien und den USA sowie einem weltweiten Partnernetzwerk ist Hybrid Software ein Softwareentwicklungsunternehmen, das sich auf innovative Produktivitätstools für die grafische Industrie konzentriert. Der CLOUDFLOW-Workflow, der PACKZ-Editor und die iC3D-Visualisierungssoftware von Hybrid Software bieten eine einzigartige Reihe von Vorteilen wie native PDF-Workflows, herstellerunabhängige Lösungen auf der Grundlage von Industriestandards, skalierbare Technologie und niedrige Betriebskosten. Diese Produkte werden von Hunderten von Kunden weltweit in allen Bereichen der Druckvorstufe und des Drucks eingesetzt.

Aufgaben

In Absprache mit der zentralen Leitung entwickeln Sie eine kohärente Personalpolitik;

  • Sie sind für die Implementierung und Durchsetzung interner Prozesse und Verfahren verantwortlich. Sie tragen zur Verbesserung bestehender Prozesse und Vorschriften bei
  • Wenn sich Gesetze ändern, wissen Sie, wie Sie die neuen Gesetze und Vorschriften in Ihre eigene Organisation übertragen können. Sie haben ein Auge für rechtliche Aspekte und sind in der Lage, diese selbstständig umzusetzen
  • Sie sind für eine genaue Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung verantwortlich: Sie kümmern sich um die Gehalts- und Urlaubsverwaltung in den belgischen und französischen Niederlassungen und sorgen für eine korrekte Verarbeitung in den anderen Konzerngesellschaften, wofür Sie mit lokalen Mitarbeitern zusammenarbeiten
  • Sie sind für die Erstellung und Pflege von Verträgen sowie die Einhaltung der Personalakten verantwortlich
  • Sie sind der Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter
  • Sie stellen Managementinformationen zu HR-Themen bereit und wissen, wie Sie die Daten in einer Analyse verarbeiten können

Sie agieren in einem stark internationalen Kontext und denken gemeinsam mit den verschiedenen Teams proaktiv und lösungsorientiert.

Qualifikation

  • Master-Abschluss in HRM oder gleichwertige Erfahrung
  • Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • Zweisprachig in Niederländisch/Englisch, Kenntnisse in Französisch, Deutsch und/oder Italienisch sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse der belgischen Sozialgesetzgebung, Kenntnisse der internationalen Gesetzgebung sind von Vorteil
  • Diskret
  • Pragmatischer Macher mit guten Kommunikations- und sozialen Fähigkeiten
  • Selbstständig, proaktiv und in der Lage, Prioritäten zu setzen
  • Fähigkeit, Prozesse und Veränderungen umzusetzen
  • Interesse an einer Softwareumgebung ist ein Pluspunkt

Vorteile

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Position mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag und ein wettbewerbsfähiges Gehalt, ergänzt durch Zusatzleistungen (Versicherung, Essensgutscheine, zusätzliche Urlaubstage usw.).

Hybrid Software ist in der Entwicklung von Business-Software für die Grafikindustrie tätig und hat Niederlassungen in den Vereinigten Staaten, dem Vereinigten Königreich, Belgien, Deutschland, Frankreich, Spanien, Italien, China, Japan und Australien. Das schnell wachsende Team von Hybrid Software besteht derzeit aus 180 motivierten Mitarbeitern.

Senden Sie Ihren Lebenslauf an HR-europe@hybridsoftware.com oder kontaktieren Sie uns unter T: +32 932 957 53, falls Sie Fragen haben.